În mod paradoxal și poate dezamăgitor, leadership-ul este în mare măsură nu numai despre conducător ci mai ales despre followers! Dacă ei nu sunt dispuși să te urmeze atunci nu are cum să existe niciun leader!
Sigur că oamenii te pot urma și de frică, prin diverse mijloace coercitive. Dar acela nu este un leader ci un tiran și relațiile vor fi guvernate exclusiv de raporturile de putere.
Adevăratul leader însă știe să își încânte oamenii, să le creeze dependență de calea pe care el merge și de țelurile lui, țeluri care ajung să devină obsesiile lor. Adevăratul leader este dorit și căutat de oameni care participă la construcția comună de drag, din tot sufletul. Ei nu numai că nu părăsesc corabia dar se ambiționează să reușească în pofida lipsurilor și a dificultăților.
Cum ajunge un manager să devină un leader? Are bineînțeles nevoie de multe calități dobândite sau native. Dar în zilele noastre are nevoie de instrumentele care să-l ajute să dea oamenilor la momentul potrivit, în proporțiile cele mai economice cu putință exact ceea ce ei caută. Este nevoie de soluțiile care să aducă salariații pe calea pe care își dorește angajatorul.
În epoca inteligenței artificiale, oamenii devin principala sursă de avantaj competitiv. Abilitatea de a pune capacitățile lor creative la lucru este singura care poate face diferența în bătălia pentru succes.
Fără oameni nu se pot atinge țintele. Autoritatea este de aceea confirmată nu de titulatura dată de funcție ci mai ales de followers, de cei care cred fără ezitare în calea de urmat și în menirea lor în echipă. Altfel va prevala legea junglei și echilibrul odată rupt, în lupta deschisă pentru putere se vor găsi sau afirma alți conducători care pot atinge obiectivele.
Fără leadership semnele exterioare ale puterii sunt caraghioase și chiar periculoase. Nu doar pentru că devin ridicole prin împopoțonarea nejustificată dar sunt tentante pentru alții și prin aceasta vremelnice și înșelătoare. Poate și de aceea leii în jungla nu poartă niciodată coroană, pentru că nu au nevoie de așa ceva că să fie recunoscuți ca atare!