De Sărbători, când pentru multe companii este perioada cea mai aglomerată din an, pantofii nu se încarcă numai cu cadouri. Ci și cu presiunea problemelor profesionale si alergatura pentru profitul companiei.
De aceea absența la nesfârșit a resurselor, mai ales a oamenilor motivați, tocmai acum când angajați și manageri deopotrivă trebuie (din nou) să alerge, provoacă frustrări uriașe și legitime. Nevoiți continuu să-și peticească pantofii găuriți, "moșii" hartuiți pierd atât din eficiență, cât și din șansele de success. Ceea ce însă le atrage critici nicidecum înțelegere.
Oamenii ajung să creadă că nerezolvarea lipsurilor este intenționată, tocmai pentru, a “găsi” în ei vinovatul. Astfel, dacă vă fi cazul, când totul s-a terminat, pantofii vechi ai moșului vor putea să atârne în cui așteptând să intre în ei un nou doritor!
Așa am rămas doar cu pantofi găuriți și nimeni dornic să-i mai încalțe.
